Unieke persoonlijkheidstest

In een omgeving waarin wij leven, zoals op het werk en in ons privé leven, vinden allerlei veranderingen plaats. Deze veranderingen hebben invloed op ons gedrag. Alleen vaak weten wij niet wat die verandering precies bij ons teweeg brengt. En als wij dat wel weten dan weten wij vaak niet wat daarvan de reden is.

Waar ander testen blijven hangen op globaal psychologisch niveau, geeft de Identity Compass (IC) persoonlijkheidstest hierop wel het antwoord. IC gaat een niveau dieper. De IC laat zien hoe je als individu in elkaar zit. En wat de reden is dat een bepaalde verandering van invloed op jouw gedrag is.

Elk mens is uniek en elk mens gedraagt zich in een bepaalde context anders. Bijvoorbeeld iemand is heel gestructureerd en een pietje precies op zijn of haar werk. Alleen thuis of op vakantie laat hij of zij het tegenovergestelde zien. Hoe komt dat nou? De IC geeft antwoord op die vraag. 

De IC laat zien hoe je denkt, hoe je communiceert en hoe je beslissingen neemt in bepaalde (werk)situaties. Het maakt duidelijk wat je waarden zijn, wat je kwaliteiten zijn, wat je motiveert, wat je doelstellingen zijn, op welke gebied je het beste presteert en waar je nog verbetering kunt bereiken. Voor iedereen is dat anders, want iedereen is uniek en doet het op zijn eigen manier.

Het gaat er om dat je jezelf goed kent en vanuit dat uitgangspunt weet je ook waar je wat meer aandacht aan moet schenken om zo effectief mogelijk te communiceren en te handelen. Zodat het leven op je werk en in je privé luchtiger, makkelijker en effectiever wordt. 

De IC geeft geen oordeel, geen hokje of kleur waarin je geplaatst wordt. Je bent wie je bent, er is geen goed of fout. Maar ja, wie ben jij dan?

Online vragenlijst

Op basis van een online vragenlijst wordt een profiel van je opgesteld. Het profiel wordt in een uitgebreid rapport weergegeven met daarin een uitleg van de uitslagen. De IC consultant bespreekt vervolgens samen jou het rapport waar in wordt gegaan op de verschillende voorkeuren en de relatie tussen de voorkeuren. Zo wordt duidelijk waarin jij uniek bent, waar je kracht zit en waar nog verbetering te behalen valt.

De IC is ook geschikt voor teams. Als voor elk individu van een team een profiel is opgesteld is het ook duidelijk hoe het team als geheel zich manifesteert. Met al zijn kwaliteiten, voorkeuren, motivaties en blinde vlekken. Het wordt dan dus duidelijk waar precies de verbetering ligt voor een team. 

Denk jij erover om deze test voor jezelf of je medewerkers in te zetten, neem dan contact op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.