Meten van emoties

Al is de verandering nog zo klein, er spelen bij veranderingen altijd emoties. Emoties waarvan je dacht dat ze er niet meer waren, komen opeens aan de oppervlakte. 

Door het meten van die emoties weet je als organisatie wat er onder de oppervlakte leeft. En als je dat weet kun je er ook iets aan doen.

Ik heb een methode ontwikkeld, op basis van wetenschappelijk bewijs, die binnen ongeveer 15 minuten laat zien wat er onder water leeft bij de medewerkers en dus ook de afdeling. Je krijgt als het ware een 'emotie foto' van je afdeling.